Une rencontre d’échanges entre le Directeur des Ressources Humaines du Ministère de l’Economie et des Finances et l’ensemble du personnel de ladite direction s’est tenue le jeudi 06 octobre 2022 à la salle de conférence de la rotonde à la citée financière au plateau, sur les différentes réformes entreprises par le Gouvernement ivoirien, en vue d’une gestion plus moderne de notre administration.
Au cours de cette rencontre, le DRH a fait un tour d’horizon sur les réformes du Statut général de la Fonction Publique et les innovations en ce qui concerne les concours administratifs. Il a présenté, avec minutie, les différents types de concours existant, à savoir : le concours direct, le concours de recrutement, le concours de recrutement exceptionnel, le concours professionnel et le concours professionnel exceptionnel, avant de faire un clin d’œil aux concours administratifs ouverts pour une certaine catégorie d’emplois définie pour les ivoiriens de la diaspora.
Ensuite, le DRH a exposé sur le Plan National de Formation en cours d’élaboration et qui, une fois achevé permettrait au fonctionnaire de bénéficier de stages de perfectionnement en fonction des besoins spécifiques de son emploi, aux frais de l’Etat.
Enfin, Il n’a pas manqué de parler des mesures exceptionnelles prises par le Chef de l’Etat, SEM Alassane OUATTARA, pour la revalorisation des salaires des fonctionnaires ainsi que les nombreuses mesures sociales dont bénéficient déjà les fonctionnaires et celles dont ils seront les bénéficiaires,
dans un avenir proche. L’on peut citer entre autres avantages à venir, la visite médicale annuelle du fonctionnaire et sa famille, à la charge de l’Etat.
C’est sur une note de gaité qu’a pris fin cette belle rencontre à savoir la présentation de Monsieur OUATTARA Fanyogo, Chef du Service Administratif et Financier, élevé au Grade de Chevalier dans
l’Ordre du Mérite de la Fonction Publique de Côte d’Ivoire, une distinction honorifique instituée par le Ministère de la Fonction Publique afin de récompenser les travailleurs qui se sont distingués par leur travail, leur contribution active au service de l’Administration et notamment dans la modernisation et le renforcement de l’efficacité de l’Administration. Une fierté pour la DRH toute entière.
