La conférence inaugurale du Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) a abordé un sujet crucial pour le développement du continent : la « Culture de l’évaluation et transformation socio-économique des pays africains ». L’événement, qui a réuni des experts, des acteurs du développement et des représentants des institutions diplomatiques et internationales, a souligné l’importance de l’évaluation dans la réussite des stratégies de développement en Afrique.
Le conférencier principal, M. Théophile AHOUA N’DOLI, Inspecteur Général d’État, a ouvert la conférence en rappelant que, malgré la richesse en ressources naturelles et humaines de l’Afrique, le continent est confronté à des défis majeurs tels que la pauvreté, le chômage et l’insécurité. Selon lui, la culture de l’évaluation est devenue un outil indispensable pour relever ces défis. « L’évaluation nous permet non seulement de mesurer l’impact de nos actions, mais aussi d’ajuster nos stratégies pour améliorer les résultats et atteindre nos objectifs de transformation socio-économique », a-t-il expliqué. M. N’DOLI a insisté sur l’importance d’intégrer l’évaluation dans les processus de planification et de prise de décision, que ce soit au niveau gouvernemental, des entreprises ou de la société civile.
Le Directeur Général du CAMPC, M. Souleymane Fofana, a soutenu cette approche en soulignant que le succès de l’adoption de la culture de l’évaluation en Afrique réside dans le renforcement des capacités des cadres africains. « Investir dans la formation des cadres est essentiel pour garantir que l’évaluation soit non seulement un processus technique, mais aussi un moyen d’optimiser les services et de renforcer la transparence des actions », a-t-il précisé.
M. Sangaré Moustapha, Directeur de Cabinet représentant le Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, a ajouté que la culture de l’évaluation est un levier d’innovation, essentiel pour adapter les politiques aux défis uniques de chaque pays africain. Il a insisté sur l’importance de l’évaluation comme outil stratégique pour explorer des solutions adaptées aux contextes locaux, tout en soulignant la nécessité de collaborations internationales pour partager les bonnes pratiques et mobiliser des ressources pour des systèmes d’évaluation efficaces.
L’événement a également compté sur la présence de Mme Louise Boukandou Moussavou BOU, experte et ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités du Gabon, ainsi que des représentants d’institutions diplomatiques, d’institutions internationales, d’organismes étatiques, et d’experts du secteur public et privé. Ce fut un moment important pour promouvoir l’évaluation comme un levier essentiel à la transformation socio-économique de l’Afrique.
Kossonou
